IBOS steht Unternehmen als Kooperationspartner zur Seite, die:

• in ihrer Organisation zu dem Thema Stress/Burnout und damit verbundenen Risiken sensibilisieren und damit zur Prävention beitragen
• durch geeignete Maßnahmen eine gesundheitsfördernde Kultur etablieren und damit das Job Engagement nachhaltig heben wollen
• Burnout gefährdeten bzw. erkrankten MitarbeiterInnen im Rahmen des Institutes professionelle, effektive und nachhaltige Hilfe zukommen lassen möchten.

Mit den Veränderungen der Arbeitsbedingungen in den letzten Jahrzehnten weg von einer primär körperlichen Arbeit in Produktionsbetrieben hin zur überwiegend geistigen Arbeit und Dienstleistungen steigen die psychomentalen Anforderungen an die Berufstätigen. Forschungsergebnisse und aktuelle Gesundheitsberichte weisen darauf hin, dass psychische Erkrankungen wie Depression und Burnout massiv zunehmen und in den nächsten Jahren körperlichen Abnutzungserscheinungen (Muskel/Skeletterkrankungen) als Verursacher von Krankenständen und Frühpensionierungen den Rang ablaufen werden.
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Krankenstände wegen psychischer Erkrankung steigen doppelt so stark an wie jene aufgrund körperlicher Ursachen. 2009 waren laut Hauptverbandsstudie 900.000 Menschen in Österreich in Behandlung wegen psychischer Erkrankung mit Folgekosten von 750 Mill. Euro.
(Hauptverband der Sozialversicherungen 2011)